طلبات مجلس الشورى لصندوق تنمية الموارد البشرية طالب المجلس الصندوق بتصميم مؤشر يقيس جاهزية القوى العاملة السعودية وبناء إطار وطني لتقييم أثر برامج التدريب والتوظيف، بالإضافة إلى توحيد الممارسات الناجحة في مجال التوظيف وتحسين جودة بيانات منصة “جدارات” وحوكمتها مع استكمال تكاملها الرقمي مع الجهات ذات العلاقة. توجيهات للقطاعين الزراعي والصناعي وجه المجلس صندوق التنمية الزراعية لدراسة أسباب انخفاض قيمة القروض المنصرفة ومعالجتها، وإطلاق برنامج لدعم وتمويل الاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة في قطاع الدواجن، والتوسع في تمويل مشاريع صيد الأسماك. كما طلب من صندوق التنمية الصناعي السعودي تحسين نسبة القروض المصروفة إلى المعتمدة في قطاعات الطاقة والتعدين والخدمات اللوجستية، وتوسيع برامج شركة الصندوق للاستثمار، وإنشاء برنامج يدعم توسع الشركات الصناعية الوطنية الرائدة عالميًا في القطاعات الإستراتيجية. مطالبات الجامعات في قطاع التعليم، دعا المجلس جامعة الطائف لتنمية مواردها الذاتية ودراسة أسباب عودة المبتعثين دون مؤهل علمي ورفع كفاءة التوجيه والإرشاد الطلابي. وطالب جامعة الأمير مساعد بن عبدالرحمن بوضع خطة زمنية لإنشاء مقرها الجامعي وتطوير برامج تمويل البحوث المرتبطة بهويتها الرقمية والتجسير والتعليم مدى الحياة. كما طلب من جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز للعلوم الصحية دراسة إنشاء كراسي بحثية متخصصة في الأمراض ذات الأولوية الوطنية وتطوير جودة مخرجاتها التعليمية. ودعا جامعة بيشة لمعالجة التضخم في بعض الدرجات العلمية للكادر التعليمي ورفع كفاءة التوجيه والخدمات الطلابية. وأخيرًا، حث المجلس جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز على تعزيز حوكمة أنشطة معهد الاستشارات وحلول الأعمال وتنمية عوائدها وبناء توأمة بحثية مع الجهات المعنية بالصناعات الدفاعية، وجامعة تبوك على رفع كفاءة البحث العلمي عالي التأثير وتطوير مؤشرات لقياس الأثر الاقتصادي والاجتماعي للإنفاق ورفع معدلات التخرج في المدة النظامية.